Las brechas digitales de género ha sido otro de los temas al que llevabamos tiempo dándole vueltas en las discusiones previas que solemos tener quienes integramos el equipo de #ElcanoTalks cuando nos toca organizar cada sesión. El primero en plantearlo fue Salvador a partir de un artículo de Myriam Redondo –nuestra ponente en la 15ª sesión– incluido en “Mujeres, ciudadanía plena”, una publicación de nuestros compañeros y compañeras de Política Exterior. Conversar y reflexionar en torno al impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación sin tener en cuenta las brechas digitales de género se nos antojaba incompleto y carente de rigor; fundamentalmente porque las brechas digitales de género no solo se circunscriben a las diferencias en el acceso y uso de la tecnología entre hombres y mujeres, sino que se extienden a la presencia de las mujeres y la diversidad en todos los ecosistemas tecnológicos.
Para la segunda sesión de 2018 contamos con Lourdes Muñoz Santamaria, fundadora Barcelona Iniciativa Open Data y Sheleader.eu, y presidenta de Dones en Xarxa. Su experiencia en estos temas ha estado muy vinculada a su formación como ingeniera técnica en informática de gestión, su faceta de emprendedora y su expertise en políticas públicas, derechos digitales y gobierno abierto.
Todo listo y a punto para para la 19a edición de #ElcanoTalks sobre las nuevas brechas digitales de #género con @lourdesmunoz ?https://t.co/syTksAzHVt pic.twitter.com/RycG6WCDRk
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
Hoy participó en #elcanotalks para hablar de las nuevas brechas de género https://t.co/vuMRHSGFvJ
— lourdes Muñoz (@lourdesmunoz) May 23, 2018
Como siempre, retransmitimos toda la sesión y esta vez nos acompañaron 231 personas en directo (puedes volver a verla aquí )
? Sigue en directo este #ElcanoTalks con @lourdesmunoz sobre nuevas brechas de #género y únete a la conversación! https://t.co/nj211XdWuv
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
Lourdes comienza su presentación señalando al hablar de brechas digitales de género (con datos del INE en el caso de España) vuelve a sus origenes, aclarando que lo de “nuevas” es para poner el acento en aquellos aspectos en los que actualmente debemos deternernos y analizar.
Como punto de partida, destaca que sigue creyendo en la red como una oportunidad para las mujeres a pesar de todas las cuestiones pendientes de combatir (como el acoso) y mejorar.
Pese a todo, @lourdesmunoz se reafirma en lo que creía en torno al año 2000: internet empodera a las mujeres como herramienta de comunicación. #ElcanoTalks pic.twitter.com/4dVy5YZjiv
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
La red aporta más poder a las mujeres. La red, a la gente con menos poder, nos empodera. @lourdesmunoz en #ElcanoTalks.
— María Solanas (@Maria_SolanasC) May 23, 2018
“La red es una oportunidad para todas las mujeres, espacio idóneo para su empoderamiento. Y hay una nueva generación de milenials que lo están sabiendo aprovechar”, nos adelanta @lourdesmunoz en #ElcanoTalks #mujerestech pic.twitter.com/ePrf0gAnmg
— María Lázaro Ávila (@marialazaro) May 23, 2018
La red es un espacio de oportunidades para las #mujeres pero ojo esto no se traslada al ámbito profesional y empresarial, como vemos cada día #ElcanoTalks
— Bárbara Yuste (@byuste) May 23, 2018
@lourdesmunoz subraya las oportunidades de connexión y organización de mujeres que ofrece Internet. #ElcanoTalks
— Maria Villarino DF (@villarino_df) May 23, 2018
Llegan los datos. Lourdes señala que el uso frecuente de Internet y las compras por Internet son datos genéricos y orientativos. Al desgranarlos en datos de servicios de internet usados por motivos particulares en los últimos 2 meses por características demográficas y naturaleza del servicio (de nuevo, según el INE), la cosa cambia.
Lourdes insiste en que las brechas digitales de género siguen existiendo en los usos de internet y de las tecnologías –fundamentalmente la segunda brecha, según Cecilia Castaño–, y no está de acuerdo con los estudios que insisten en que ya no existen.
¿En qué se plasma la brecha digital? Las mujeres usamos internet en más proporción que los hombres para buscar info de salud y bucear en redes sociales. Pero usamos menos los servicios más tecnológicos como la nube #ElcanoTalks #mujerestech pic.twitter.com/YKSNTzdD4e
— María Lázaro Ávila (@marialazaro) 23 de mayo de 2018
Esos estudios que apuntan a la inexistencia de las brechas apelan a datos que señalan un mayor uso de las redes sociales por parte de las mujeres. Sin embargo, Lourdes se encarga de desmontarlos indicando que, en el caso de España, las mujeres participan más en redes sociales pero la brecha se agranda en redes profesionales como LinkedIn (hay 12 puntos de diferencia en uso entre hombres y mujeres). ¿Por qué esa diferencia en el uso de Facebook y LinkedIn?
¿Y qué pasa en redes sociales? Las mujeres las usan, sí… pero utilizan menos que los hombres las redes sociales profesionales como LinkedIn. #ElcanoTalks #WomenInTech #mujerestech pic.twitter.com/qzViD1h8eJ
— María Lázaro Ávila (@marialazaro) 23 de mayo de 2018
Al pasar a los datos sobre presencias y ausencias de las mujeres en el sector STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), Lourdes señala los aspectos positivos y negativos.
➖ Negativos: las vocaciones tecnológicas (solo TICs) entre las mujeres no han aumentado.
➕ Positivos: “5 grandes empresas tecnológicas están lideradas por mujeres en España” (Siemens, Microsoft, IBM, Google y HP). Lourdes matiza en este caso que son empresas estadounidenses, algunas de ellas llevan muchos años implementando políticas de diversidad (IBM) y otras son empresas recientes con estructuras de organización más ágiles con entornos que definitivamente promueven la innovación (Google).
Más datos (@lourdesmunoz viene cargada de ellos) : la matriculación de mujeres en TIC no ha aumentado en 25 años. Y las grandes empresas tecnológicas que lideran en España son multinacionales que llevan años con políticas activas #Elcanotalks #mujerestech pic.twitter.com/WuaIymoZm4
— María Lázaro Ávila (@marialazaro) 23 de mayo de 2018
En cuanto al sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), los datos son contundentes: solo 1 de cada 3 personas del sector son mujeres (según el PEIO), y la brecha salarial es del 10% (la general es del 24-25%).
Frente al 25% de brecha salarial de género general, en el sector de las TIC es del 10%. Por eso estar en el sector tecnológico es estratégico para las mujeres, añade @lourdesmunoz #ElcanoTalks
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
Sólo 1 de cada 3 personas del sector TIC son mujeres. Y solo el 17% de los puestos de trabajo especialistas TIC están ocupados por mujeres. Datos de España. Que haya más mujeres en TIC debe ser ESTRATÉGICO porque impacta en todos los ámbitos #ElcanoTalks pic.twitter.com/a108zbAxlR
— María Lázaro Ávila (@marialazaro) 23 de mayo de 2018
Para Lourdes está claro que la presencia de las mujeres en el sector tecnológico es una cuestión estratégica, no solo como usuarias y consumidoras o directoras de empresas tecnológicas sino como creadoras de tecnologías. La tecnología que se crea ahora está redefiniendo cuestiones como las libertades o las relaciones entre las personas. Estar ausentes de los procesos de creación tecnológica significa estar ausentes de los procesos de toma de decisiones sobre el presente y el futuro.
Si las mujeres no están en el sector tecnológico, estarán ausentes en la toma de decisiones que van a moldear en gran medida el futuro a todos los niveles, nos cuenta @lourdesmunioz en #Elcanotalks
— Ana Mangas (@A_Mangas) May 23, 2018
Que las mujeres creemos tecnologías es esencial. Para el presente y el futuro. @lourdesmunoz #Elcanotalks
— María Solanas (@Maria_SolanasC) May 23, 2018
Tras los datos y el diagnóstico para el caso de España, ¿qué hacer para superar las nuevas brechas digitales de género? Lourdes señala que su principal apuesta es por la generación de redes de mujeres, basada en proyectos de redes de mujeres en los que ha trabajado como Dones en Xarxa, WomanliderTIC o Sheleader.
Entre las propuestas, nos deja cinco claves:
Fomento de las vocaciones STEAM en las niñas.
Trabajo con las adolescentes (momento identidad y lo que quieren llegar a ser a futuro).
Visibilización de la presencia y participación de las mujeres en los eventos TICs.
Igualdad de género en las empresas tecnológicas.
Promover a las mujeres como creadoras de tecnologías.
@lourdesmunoz apuesta por la generación de redes de mujeres como una manera de avanzar no solo en la presencia de las mujeres en el sector tecnológico, sino en el uso de las tecnologías para avanzar nuestros objetivos. #ElcanoTalks
— Ivanosca LV (@quiet_analysis) May 23, 2018
Propuestas: fomentar vocaciones de las niñas; trabajo con adolescentes; visibilizar a las mujeres en eventos TIC; impulsar la igualdad en las empresas del sector digital y promover a las mujeres como creadoras de tecnología. @lourdesmunoz #ElcanoTalks
— María Solanas (@Maria_SolanasC) May 23, 2018
. @lourdesmunoz apuesta por:
✅ Creación de redes de mujeres: Dones en Xarxa, WomanLiderTic, @SheLeadernet
✅ Fomentar vocaciones en niñas
✅ Trabajar con adolescentes
✅ Visibilizar mujeres en eventos #TIC
✅ Promover mujeres como creadoras tech#ElcanoTalks #mujerestech— María Lázaro Ávila (@marialazaro) 23 de mayo de 2018
Tras la presentación de Lourdes, abrimos el momento para la conversación y las preguntas.
¿Tienes alguna pregunta para @lourdesmunoz? Háznoslo saber y se la transmitimos ? #ElcanoTalks https://t.co/6JrjxO4Ur1
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
Hay reflexiones sobre los estereotipos de género, la importancia de lo lúdico en el aprendizaje vinculado a la tecnología, o las “diferencias” entre hombres y mujeres en el sector tecnológico. También hay preguntas sobre el cambio curricular en las universidades, el papel de la educación, las diferencias generacionales (fundamentalmente el comportamiento de las mujeres millennials como usuarias activas de las tecnologías en el avance sus derechos, o como consumidoras de tecnologías), o la influencia de los video juegos en el acercamiento al mundo tecnológico.
Los hombres jugamos por jugar desde pequeños, y después no hay problema en programar por programar. En cambio, educamos a las mujeres para buscar un motivo para hacerlo. Un freno que explica en parte la brecha y en el que trabajar. @lourdesmunoz #ElcanoTalks
— Juan Ruitiña (@juanruitina) May 23, 2018
El mero cambio de “licenciatura” a “ingeniería” en la carrera de informática en los 90 estuvo en gran parte tras una caída abrupta de las mujeres matriculadas en Barcelona. Hasta ese punto es importante trabajar en la imagen de las STEM @lourdesmunoz #ElcanoTalks
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
Y así terminamos la 19ª sesión de #ElcanoTalks ✨ ✨ dando gracias a Lourdes por su presentación y participación…
Aquí termina este #ElcanoTalks sobre nuevas brechas de género con @lourdesmunoz ????????? ¡Muchas gracias a quienes nos habéis acompañado! Puedes volver a verlo íntegramente aquí: https://t.co/6JrjxO4Ur1
— Real Instituto Elcano (@rielcano) May 23, 2018
Porque además creo que ha sido un debate que nos ha hecho pensar mucho, mucho, a nosotros… ¡Gracias, @lourdesmunoz! ? #ElcanoTalks
— Juan Ruitiña (@juanruitina) May 23, 2018
…y a todes les elcanotalkers por la conversación y la compañía, en especial a quienes han venido por primera vez como Patricia Horrillo o María Villarino
Os dejamos con un breve resumen de Lourdes sobre las claves de esta sesión (también está disponible su presentación en la Web):
No sabemos cuándo será la próxima sesión, pero prometemos volver a nuestra hora habitual, evitando programarla a una “horrible” .
Manteneros en sintonía vía #ElcanoTalks y nos vemos en la próxima sesión
